Oleh : DR. Ir. Santoso Januwarsono, MBA, MM
Bagian 4
Makna dari akronim huruf L dalam kata “Golf” yang berarti Learning (Pembelajaran): Memahami Inti Kesuksesan di Golf dan Manajemen Bisnis.
Dalam lingkup permainan golf dan dunia manajemen bisnis, satu hal yang selalu relevan dan konstan adalah pembelajaran. Sementara banyak orang mungkin melihat permainan golf sebagai sekadar mengenai teknik dan kekuatan, inti sebenarnya adalah kemampuan seseorang untuk belajar, adaptasi, dan meningkatkan keterampilan mereka. Demikian pula, dalam manajemen bisnis, kesuksesan bukan hanya ditentukan oleh strategi dan kekuatan pasar, tetapi juga oleh kemampuan perusahaan untuk belajar dan beradaptasi.
Learning di Lapangan Golf
Seorang pemain golf profesional tahu bahwa setiap lapangan golf berbeda. Variabilitas dalam kondisi cuaca, tata letak lapangan, dan jenis rumput memerlukan pendekatan yang berbeda. Untuk menavigasi ini, pemain harus belajar dari setiap pukulan, memahami apa yang berhasil dan apa yang tidak, dan kemudian menyesuaikan strategi mereka sesuai. Ini tidak hanya berlaku untuk pemula, tetapi juga untuk pemain papan atas di dunia.
Dalam permainan golf, proses pembelajaran ini juga mencakup pemahaman tentang diri sendiri. Bagaimana emosi mempengaruhi pukulan seseorang? Di bawah tekanan, bagaimana seorang pemain bereaksi? Pembelajaran diri seperti ini memungkinkan pemain untuk mengembangkan strategi yang sesuai dengan kekuatan dan kelemahan mereka, memaksimalkan potensi mereka di lapangan.
Learning dalam Manajemen Bisnis
Dalam konteks bisnis, learning atau pembelajaran memiliki konotasi yang sama pentingnya. Pasar berubah, teknologi berkembang, dan preferensi konsumen beradaptasi. Untuk tetap relevan dan berhasil, perusahaan harus belajar dan menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut.
Misalnya, sebuah perusahaan yang beroperasi di era sebelum digital mungkin memiliki pendekatan pemasaran yang sangat berbeda dibandingkan saat ini. Namun, perusahaan yang berhasil adalah perusahaan yang belajar mengenai media sosial, pemasaran digital, dan adaptasi teknologi lainnya, serta menerapkannya ke dalam strategi bisnis mereka.
Selain itu, pembelajaran di dunia bisnis juga mencakup pemahaman tentang tim dan individu. Seorang manajer yang efektif adalah manajer yang belajar tentang kekuatan dan kelemahan timnya, serta cara terbaik untuk memotivasi dan mendukung mereka.
Baik di lapangan golf maupun di ruang rapat, learning atau pembelajaran adalah kunci kesuksesan. Kemampuan untuk menilai, menganalisis, dan kemudian mengambil tindakan berdasarkan pembelajaran tersebut membedakan pemain golf dan perusahaan yang baik dari yang hebat. Dalam dunia yang selalu berubah, satu-satunya yang tidak berubah adalah perubahan itu sendiri, dan kemampuan untuk belajar dari perubahan tersebut adalah aset yang tak ternilai.
“Orang yang sukses adalah mereka yang selalu belajar dan beradaptasi dengan perubahan.” – Albert Einstein.
